公司召開2020年黨委全委會暨黨的建設工作會

發布時間:2020-01-06 來源:黨委工作部 分享:
    
     1月4日上午,公司在京召開2020年黨委全委會暨黨的建設工作會,總結2019年整體工作,分析當前面臨的形勢任務,部署2020年工作總體要求和重點任務。中交集團黨委書記、董事長,中國交建黨委書記、董事長劉起濤作黨委工作報告,國資委黨建局局長姚煥出席會議并講話,中交集團總經理、黨委副書記,中國交建總裁、黨委副書記宋海良主持會議并作總結講話。公司黨委常委彭碧宏、彭興第、王?;?、孫子宇、文崗、王建、周靜波、李茂惠、朱宏標、裴岷山、陳重出席會議。中央黨的建設工作領導小組秘書組處長陳珂、國資委黨建局群工處處長李政列席會議?;嶸?,劉起濤代表集團黨委同部分單位黨委書記現場簽訂了《黨建目標任務責任書》,部分基層黨建標桿、黨員示范崗爭創代表進行發言交流。
 
  姚煥對公司近年來改革發展黨建各項工作給予高度評價。他指出,中交集團的黨建工作是中央企業的一面旗幟。一是講政治,始終堅持融入國家戰略,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,為全面建設小康社會、服務黨和國家大局作出了重要貢獻。二是敢擔當,主動向改革要效益,向改革求突破,向改革謀發展,以國有資本投資公司試點改革為契機,打造深化國企改革的中交樣板,企業迸發出前所未有的蓬勃生機。三是善作為,公司各級黨組織始終圍繞中心、服務大局,以央企黨建排頭兵、示范點、試驗田的目標定位,高質量推進黨建工作,連續兩年獲得中央企業黨建責任制考核A級評價,扎實推進主題教育,總結形成“三個有機結合”工作經驗,得到中央主題教育督導組的充分肯定。下一步,要在不斷鞏固既有黨建傳統基礎上,始終堅定“兩個窗口”的政治自覺,保持“三個排頭兵”的奮進姿態,奮力撰寫高質量黨建引領高質量發展的新篇章。要深入貫徹落實十九屆四中全會精神,把學習貫徹四中全會精神作為當前和今后一段時期的首要政治任務,推動黨建工作成為國家治理現代化和企業改革發展的支撐力量;要鞏固深化黨建工作成效,以國資委黨委“中央企業黨建鞏固深化年”為契機,強思想、補短板、打根基、重實效、樹品牌,奮力當好新時代國企黨建示范點、試驗田;要抓好“三基建設”這一重大工程,樹立大抓基層鮮明導向,打造中交黨建特色品牌;要抓住領導干部這個關鍵少數,把提高企業治理能力作為新時期干部隊伍建設的重大任務;要抓住黨建責任制這個“牛鼻子”,壓緊壓實黨建責任,不斷提高各級黨組織抓黨建、促發展的內生動力;要推動全面從嚴治黨向基層延伸,不斷鞏固“不敢腐”的政策機制,持續完善“不能腐”的防范機制,加快完善“不想腐”的自律機制,為黨的事業管好資產、帶好隊伍。
  劉起濤作了題為《堅定“兩個窗口”的政治自覺,保持“三個排頭兵”的奮進姿態,書寫一流黨建引領一流企業發展的新篇章》的黨委工作報告。他指出,2019年,面對國內外風險挑戰明顯上升的復雜局面,公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,立足“五商中交”戰略和“三者”定位,統籌推進改革發展黨建,圓滿完成各項目標任務。一年來,公司戰略藍圖一繪到底,品牌工程建功時代,三大攻堅戰成效顯著,在踐行國家戰略中展現了新作為;區域布局不斷優化,產業優勢不斷凸顯,管理效能不斷提升,在貫徹新發展理念中邁出新步伐;兩級總部改革進一步深化,產業子集團改革進一步加快,治理機制進一步完善,以試點改革帶動全面改革實現新突破;發展能級不斷躍升,重大項目扎實推進,海外品牌持續打造,在海外優先協同發展中再上新臺階;筑牢思想根基,把穩前進之舵,發揮表率作用,強化擔當作為,建強戰斗堡壘,在堅持黨的領導加強黨的建設中探索新路徑。
  劉起濤指出,今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年,是實現第一個百年奮斗目標、為“十四五”發展打好基礎的關鍵之年。全年工作的指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,落實中央經濟工作會議和央企負責人會議要求,堅持新發展理念,深化供給側結構性改革,以“五商中交”戰略和“三者”定位為統領,堅定“有效發揮國有資本投資公司功能作用的窗口、新時代全面提升國有企業黨的建設質量的窗口”的政治自覺,保持“國企治理體系和治理能力現代化的排頭兵、企業高質量發展的排頭兵、企業全球化發展的排頭兵”的奮進姿態,統籌推進穩增長、促改革、強創新、調結構、練內功、防風險,全面增強競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力,為奪取全面建成小康社會偉大勝利、實現第一個百年奮斗目標貢獻力量。在落實總要求、完成全年經營目標過程中,要堅持抓重點帶全面、攻難點求突破,狠抓高質量穩增長措施落地見效,狠抓“三大攻堅戰”落地見效,狠抓試點改革落地見效,狠抓海外改革落地見效,狠抓黨建示范點建設落地見效。
  劉起濤以“兩個窗口”“三個排頭兵”為主線,對全年重點工作進行部署,一是深入貫徹黨的十九屆四中全會精神,堅定制度自信,增強制度意識,強化制度落實,加快走出一條貫徹中央精神、體現時代要求、符合國企實際的治理現代化之路,奮力當好國企治理體系和治理能力現代化的排頭兵。二是堅持以試點改革帶動全面深化改革,結合國資委“國企改革三年行動”,把握戰略新定位,打造產業新格局,試出管控新機制,加快以試點帶動全面深化改革,全力打造國企改革新樣本,奮力當好有效發揮國有資本投資公司功能作用的窗口。三是全面提升發展能級,在理念先行中增強高質量發展的行動指引,在創新引領中打造高質量發展的動力引擎,在價值提升中構建高質量發展的產業支撐,在優化配置中補齊高質量發展的布局短板,奮力當好企業高質量發展的排頭兵。四是扎實做好“加速度”和“高水平”的文章,保持戰略清醒,對標海外一流,加快戰略升維,推動海外變革,確保戰略落地,開啟海外新征程,奮力當好企業全球化發展的排頭兵。五是打造國企黨建示范點、試驗田,堅持學做相通,堅決踐行“兩個維護”;堅持點面相融,推動黨建工作深度融入企業改革發展;堅持嚴愛相濟,鍛造敢于擔當積極作為的干部隊伍;堅持標本兼治,營造風清氣正的良好環境,奮力當好新時代全面提升國有企業黨的建設質量的窗口。
 
  宋海良就貫徹落實會議精神提出要求,一要聚精會神、步調一致,自覺站在“兩個大局”的歷史關口,正確理解堅定“兩個窗口”政治自覺、保持“三個排頭兵”奮進姿態的重要意義,精準把握全年工作整體思路的大邏輯,以強烈的政治認同、思想認同、情感認同,堅定不移推動公司改革發展黨建各項工作邁向前進。二要圍繞中心、服務大局,進一步聚焦主責主業,細化措施、明確路徑,抓住關鍵、力求突破,更加自覺地服務于國企黨建聯系點建設和國有資本投資公司試點改革,為全面推動企業高質量發展和全球化發展,不斷提高國企治理體系和治理能力現代化水平作出應有貢獻。三要主動擔當、狠抓落實,各級領導干部必須增強責任意識、提高履職能力,切實肩負起推動黨建與生產經營深度融合、實現黨建優勢有效轉化為發展優勢的主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”,團結帶領廣大黨員不斷書寫一流黨建引領一流企業發展的新篇章。關于推進標桿和示范崗建設工作,宋海良提出,要加強組織領導,堅持三級聯動、共同培育的工作思路,壓緊壓實創建責任。要突出亮點,在項目建設最前沿和難點攻關最前線體現創建成效,用實干業績和群眾口碑檢驗創建成效。要緊扣中心,堅持服務生產經營不偏離,推動基層黨建工作與企業中心工作深度融合,使創建工作成為黨建引領企業改革發展的有效載體。
      公司黨委委員,總師、監事會主席、董事會秘書,副總師、紀委副書記、工會副主席,巡視組組長,各部門和事業部主要負責人,各單位、區域總部、直管項目黨政主要負責人、分管黨建工作的黨委副書記共計240余人在主會場參會。公司總部部門副職領導和部門副處以上干部、所屬單位領導班子成員及中層以上干部共計2000余人在視頻分會場參會。
      (責任編輯:新聞中心陶濤)


{ganrao}